BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

BAB IV

HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

A.  Gambaran umum perusahaan dan penulisan

PT. X adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang kesehatan. Sebelumnya penulisan ini berlandaskan dari penelitian sebelumnya yang dilakukan oleh (Albert Koyong, 2011). Dalam penelitiannya yang berjudul “PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA”  penulis mengacu pada penelitiannya karena serupa dengan apa yang akan dibahas sedikit oleh penulis. Penulis menggunakan data populasi dan responden dari penelitiannya tersebut yaitu berjumlah 30 orang. Dengan variable yang diteliti adalah motivasi dan peningkatan produktivitas kerja. Penulis berusaha untuk mengembangkan tulisan yang dibuatnya, mekipun data jumlah populasi dan responden sama.

B.     Analisis data

Dari jumlah responden yang berjumlah 30 orang yang telah dilakukan penelitian oleh (Albert Koyong, 2009) maka dapat menghasilakan output dari beberapa metode analisis data yang digunakan adalah:

1.       Uji Regresi Antara Motivasi dengan Peningkatan Produktivitas Kerja

Hubungan antara pemberian motivasi dengan peningkatan produktikvitas kerja dapat diketahui dengan melihat dalam suatu persamaan garis lurus sebagai berikut:

Y= a + bx

Dimana koefisien regresi a dan b untuk regresi linier dihitung sebagai berikut :

=((∑y)(∑x^(2)-()∑x)(∑xy))/(n∑x^(2-(∑)〖x)〗^2)
=((1021)(23370)-(836)(28464))/(30(23370)-〖(836)〗^2)
=(23860770-23795904)/(701100-698896)
=64866/2204=29.43

=(n∑xy-(∑x)(∑y))/(n∑x^(2-(∑)〖x)〗^2)
=(30(28464)-(836)(1021))/(30(23370)-(〖836)〗^2)
=((853920)-(836)(1021))/(701100-698896)
=(853920-853556)/(701100-698896)
=364/2204=0.1651543=-0.165

Dari perhitungan diatas maka diperoleh kostanta a=29.43 dan koefisien arah b=-0.165. Dengan hasil ini, maka regresi Penerapan Fasilitas(X) atas Peningkatan Produktivitas kerja (Y) :
Y=29.43+0.156x=29.43 

Dari perhitungan regresi diatas,dapat ditarik kesimpulan bahwa apabila penerapan Pemberian Fasilitas dengan Peningkatan Produktivitas Kerja dinaikan satu skalah maka peningkatan produktivitas kerja akan meningkat 29.43%.Dengan kata lain meningkatkan fasilitas sebesar 100% akan menurunkan produktivitas kerja sebesar 29.43%.

2.       Uji Korelasi Antara Motivasi (X ) dan Produktivitas Kerja (Y)

r=(n∑xy-(∑x)(∑y))/(√({n∑x^2 )-(∑〖x)〗^2 } {n∑y^2-(〖∑y)〗^2})

Untuk mengukur kuat tidaknya korelasi antara variabel X (fasilitas) dan variabel Y  (Kinerja), maka dapat mengunakan Korelasi (r) dengan rumus (Sugiyono, 2003: 182) :

Keterangan :

Apabila nilai r hasil positif serta r hasil > r tabel, maka butir atau variabel tersebut valid.

Apabila nilai r hasil negatif dan r hasil < r tabel, maka butir atau variabel tersebut tidak valid.

r=(30(28464)-(836)(1021))/√(({30(23370)-(836)^2)}{30(34821)-(1021)^2})
=(853920-853556)/√((701100-698896)(1044630-1042441))
=364/√((2204)(2189))
=364/√4824556
=364/2196,48=0.1657197
PRE=r^2=(0.1657197)^2=0.027463=0.027
Dari perhitungan diatas menggunakan analisa korelasi sederhana product moment,diperoleh r=0.1657197,ini menunjukan ada hubungan positive antara Fasilitas dengan Peningkatan Produktivitas Kerja.